Hier die Antwort von:
ALLEN & OVERY
Taunustor 2
60311 Frankfurt am Main
Telefon: 069-26485800
Fax: 069-26485800
Sehr geehrter Herr Langels,
Bezug nehmend auf Ihr Schreiben finden Sie bitte untenstehend eine kurze Zusammenfassung unseres Anforderungsprofils an einen Bewerber sowie dessen mögliche Perspektiven in unserem Unternehmen. Bei der Beantwortung der Fragen haben wir uns an die von Ihnen vorgegebene Reihenfolge gehalten.
1.
Das Frankfurter Büro von Allen & Overy ist in allen Bereichen der weltweiten Praxis
von Allen & Overy tätig. Die Schwerpunkte der in Frankfurt geleisteten Beratung
liegen im internationalen Bank- und Finanzrecht, im Kapitalmarktrecht und im Bereich
Gesellschaftsrecht und M&A. Allen & Overy ist eine der führenden internationalen
Anwaltssozietäten. Die Kanzlei hat mittlerweile über 260 Partner und mehr als 2700
Mitarbeiter an 23 Standorten.
2.
(a)
Das erste Staatsexamen muß einem Prädikatsexamen entsprechen. Ein schlechteres Ergebnis
in der zweiten juristischen Staatsprüfung kann durch Promotion und/oder
Auslandszusatzqualifikationen ausgeglichen werden. Es muß aber mindestens eine
befriedigende Leistung erreicht worden sein.
(b)
Promotion ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung,
(c)
Auslandsstudium und/oder im Ausland erworbene Zusatzqualifikationen sind wünschenswert,
aber nicht Voraussetzung,
(d)
Unsere Bewerber sollten nicht älter als 32 Jahre sein.
(e)
Verhandlungsichere Fremdsprachenkenntnisse sind unerläßlich.
3.
Eine innerbetriebliche Fortbildung erfolgt in unserem Frankfurter Büro in Arbeitsgruppen,
büroübergreifenden, z.T. mehrwöchigen, Seminaren an der "Allen & Overy
University" in London sowie durch die Teilnahme an Seminaren von Drittveranstaltern.
4.
Referendaren bieten wir die Möglichkeit, ihre Anwalts- und Wahlstation, u.U. auch
teilweise einem unserer ausländischen Büros, abzuleisten. Zum jetzigen Zeitpunkt bieten
wir keine Praktika an.
5.
Wir raten angehenden Juristen zu einer sorgfältigen Vorbereitung auf das zweite
Staatsexamen sowie zum Erwerb von Fremdsprachenkenntnissen und idealerweise im Ausland
erworbenen Zusatzqualifikationen (z.B. LL.M.). Eine sorgfältige Auswahl des potentiellen
Arbeitgebers/Kanzlei ist ebenso ratsam wie eine gute Vorbereitung auf
Vorstellungsgespräche.
(Internet, Handbücher etc. nutzen!)
6.
Ansprechpartnerin für weitere Auskünfte ist Frau Thielemann. Bei Ihr können auch
Informationsbroschüren von Interessenten angefordert werden.
7.
Wir sind gerne bereit, unsere Kanzlei und unser Anforderungsprofil sowie die
Karrierechancen Ihren Kursteilnehmern in einem persönlichen Gespräch
näherzubringen.
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
Kerstin Thielmann